Pädagogische Tage mit juristischen Themen
In diesen Fortbildungen erhalten Sie Kenntnis über relevante straf- und zivilrechtlichen Normen in Bezug auf den Berufsalltag.
Zwischen Nähe und Strafbarkeit - Juristischer Selbstschutz Im Kita- Alltag
Wir setzen den Fokus auf den juristischen Selbstschutz des einzelnen Mitarbeiters. Klären rechtliche Haftungsfallen, lernen persönliche Verantwortung realistisch einzuordnen und im Berufsalltag rechtssicher zu handeln, ohne sich selbst zu gefährden.
Sie lernen:
- Sensibilisierung für persönliche Haftungsrisiken
- Handlungssicherheit in kritischen Situationen
- Schutz vor strafrechtlichen Vorwürfen, Schadensersatzforderungen und arbeitsrechtlichen Konsequenzen
Kindeswohl & Recht - wann Handeln verpflichtend wird
Wir klären, wie eine Kindeswohlgefährdung rechtlich einzuordnen ist, welche Pflichten entstehen und wie rechtssicher gehandelt wird ohne sich selbst strafbar zu machen oder in rechtliche Risiken zu geraten. Sie lernen, Situationen korrekt zu bewerten, rechtlich zulässige Schritte zu ergreifen und ihre eigene Rolle klar abzugrenzen.
Sie lernen:
- Die rechtliche Definition für Kindeswohlgefährung
- Rechtssicheres Handeln bei einer Kindeswohlgefährdung
- Schutz vor Vorwürfen und ihre Pflichten
Allein verantwortlich - Juristischer Selbstschutz In der Kindertagespflege
Wir setzen den Fokus auf den juristischen Selbstschutz der Tagespflegeperson.
Klären rechtliche Grundlagen, lernen persönliche Verantwortung realistisch einzuordnen und straf- und zivilrechtlichen Folgen im Berufsalltag vorzubeugen. Im Berufsalltag bedarfsorientiert zu handeln, ohne sich selbst zu gefährden.
Sie lernen:
- Sensibilisierung für persönliche Haftungsrisiken
- Rechtssicheres Handeln im privaten Umfeld
- Schutz vor strafrechtlichen Vorwürfen und in Verdachtsfällen
Nähe, Macht, Verantwortung - Juristischer Selbstschutz In der Behindertenhilfe
Wir setzen den Fokus auf den juristischen Selbstschutz des einzelnen Mitarbeiters. Klären straf- und zivilrechtliche Risiken, lernen persönliche Verantwortung realistisch einzuordnen und im Berufsalltag rechtssicher zu handeln, ohne sich selbst zu gefährden.
Sie lernen:
- Vermeidung persönlicher Strafbarkeit
- Rechtssicheres Handeln bei Pflege, Betreuung und Nähe
- Absicherung bei Verdachtsfällen
Pflege, Zwang, Strafbarkeit- Rechtssicher Handeln Im Pflegealltag
Wir setzen den Fokus auf den juristischen Selbstschutz des einzelnen Mitarbeiters. Klären straf- und zivilrechtliche Risiken, lernen persönliche Verantwortung realistisch einzuordnen und im Berufsalltag rechtssicher zu handeln, ohne sich selbst zu gefährden.
Sie lernen:
- Vermeidung persönlicher Strafbarkeit und zivilrechtlicher Haftung
- Rechtssicheres Handeln bei Zwangsmaßnahmen Schutz vor Vorwürfen im Bereich Sexualdelikte
Zwischen Kollegialität und Grenzverletzung- rechtssicher handeln im Team
Wir klären, was ist eine Grenzverletzung und wann liegt diese vor. Ab wann ist es Mobbing und welche Handlungen sind dann straf,- zivil- und arbeitsrechtlich relevant. Wie sichern Sie sich als Mitarbeiter und Führungskraft ab.
Sie lernen:
- Grenzen erkennen
- Den Unterscheid zwischen Grenzverletzung und Mobbing
- Handlungssicherheit in Konfliktsituationen Schutz vor strafrechtlichen Vorwürfen und haftungsrechtlichen Folgen
Haftung beginnt bei der Leitung - Juristischer Selbstschutz für Führungskräfte
Risikobewusstsein, Haftungsvermeidung und persönliche Absicherung. Im Mittelpunkt stehen strafrechtliche, - zivilrechtliche und Organisationsverantwortung. Alles praxisnah und konkret für ihren beruflichen Alltag.
Sie lernen:
- Vermeidung persönlicher straf- und zivilrechtlicher Haftung
- Kenntnis der eigenen Garantenstellung
- Rechtssichere Organisation von Aufsicht, Personal und Abläufen
- Sichere Reaktion auf Verdachtsfälle und Vorwürfe
| Termin(e): | Termine nach Vereinbarung Zeit Im Team als pädagogischer Tag buchbar. Bei Interesse schicken wir gerne einen Kosten- voranschlag für eine Tagesveranstaltung. |
| Leitung: | Marie-Luisa Brückmann |
| Anmerkung/Starttermin: | 00.00.0000 |
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