Herausfordernde Leitungs-Situationen meistern
Manche Kita-Leiterin wünscht sich mehr Unterstützung für die Bewältigung der vielseitigen unterschiedlichsten Aufgaben, die wie selbstverständlich von ihr erwartet werden in den Bereichen Mitarbeiter-Führung, Kommunikation, Organisation, Steuerung von Veränderungen, Anstoßen von Entwicklungen, Umgang mit dem Träger etc.
In diesem Workshop haben Leiterinnen die Möglichkeit, für sie herausfordernde oder als schwierig empfundene Situationen, Aufgaben, Anforderungen einzubringen. Zu diesen werden geeignete Lösungen, Vorgehensweisen und Strategien erarbeitet, die die Teilnehmerinnen in ihrer Wirksamkeit ganz praktisch erproben, so dass sie sie unmittelbar im Alltag erfolgreich einsetzen können - leichter, effektiver, stressfreier.
Themen können z. B. sein:
• Umgang mit „schwierigen" Mitarbeiterinnen
• Veränderungendurchsetzen
• Konflikte zwischen den Mitarbeiterinnen
• Kommunikations-Kultur in der Kita
• Teamgeist
• Arbeits-Qualität
• Mitarbeiter-Entwicklung
• Kommunikation mit dem Träger
• etc.
Die Ergebnisse werden den Teilnehmerinnen als Protokoll nach dem Workshop zugeschickt.
| Termin(e): | Termin 1: Fr 05.12.25 Termin 2: Fr 04.12.26 Zeit Kosten
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| Leitung: | Armin Marks |
| Anmerkung/Starttermin: | 00.00.0000 |
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